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変わろうとしている日本の働き方。
そのカギはどこにあるのか?

新しい価値を生み出すためには企業の枠や業種を超えた多用なコラボレーションが求められますが、そのカギはどこにあるのでしょうか?
当社では、グローバル競争力の強化やデジタルイノベーションの実現、社員のワークライフバランスの向上などを狙いとして、限られた時間の中で社員一人ひとりが価値を創出できることを目指した働き方改革に取り組んでおり、全社員約35,000人を対象に、自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所に捉われないフレキシブルな働き方を可能にする「テレワーク勤務制度」を2017年4月より正式導入します。
あなたの会社のワークスタイル変革を成功に導くヒントに、この社内実践を通じて得た効果と課題、気づきをご説明します。

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