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経営に貢献する人事給与サービス

FUJITSU Enterprise Application GLOVIA iZ 人事給与 クラウド

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経営資源としての人材管理と給与情報の登録から計算、チェック、帳票出力まで、効率化をご支援するクラウド型サービスです。

販売元 富士通株式会社
提供元 株式会社富士通マーケティング
販売タイプ マーケットプレイスで購入相談可能
支払種別 月額

本商品は購入相談受付後、担当者より詳細確認の上、正式にお見積をご提示いたします。商品仕様および注文方法(書面)につきましても担当者より個別にご案内いたします。

  • 概要
  • 購入方法
概要

中堅企業向け人事給与システム「GLOVIA iZ 人事給与」のSaaS版です。
経営資源としての人材管理と給与情報の登録から計算、チェック、帳票出力まで、効率化をご支援する機能をもとに、お客様の業務に柔軟に対応します。人事機能と給与機能の両方を備えた“人事給与基本サービス”と給与機能に特化した“給与基本サービス”があります。
また、管理可能な従業員数に応じてご利用することが可能です。

詳しくはこちら

特長

  • 業務の効率化とスピードアップ

    各拠点からの分散入力により、本社人事部の負荷軽減とともに現場運用管理の徹底が行えます。拠点ごとの運用セキュリティにより、不要なデータの閲覧・更新による操作ミスを防ぎます。

    • 分散運用、予約運用など登録業務の効率化
    • 照合表を用いたチェック業務の効率化
    • e-tax、e-Gov等電子申請による効率化
  • 経営資源としての人材管理

    総務部、人事部、各部門に分散されている人材情報を一元管理することができます。また、複数条件の組み合わせによる柔軟な人員検索をご支援します。

    • 豊富な人材管理項目を用いた情報の一元管理
    • 理想的な組織構成と人員配置をシミュレーション
    • グループ企業を横断した最適人員の検索
  • 環境の変化への追随

    豊富な給与計算項目により、お客様独自の項目(支給・控除・勤怠)管理が行えます。柔軟な計算式設定機能により、カスタマイズレスのご導入が可能です。法改正には迅速で的確な対応をご提供いたします。

    • 複雑な給与規定でもカスタマイズ不要
    • 多彩で柔軟な管理項目をいつでも追加可能
    • 法制度への迅速で的確な対応
購入方法

ご購入までの流れ

STEP1

「FUJITSU MetaArc Marketplace」への新規会員登録
「FUJITSU MetaArc Marketplace」からご注文いただく場合、会員登録が必要です。
会員登録がお済みの場合は、ログインいただけますようお願いします。
新規登録がお済みでない場合は「会員登録」から会員登録をお願いいたします。

STEP2

「FUJITSU MetaArc Marketplace」からの購入相談
「購入相談へ進む」から詳細を希望するサービスを選択、必要情報の追記など画面項目に従い申請ください。

STEP3

詳細ヒアリングのご連絡
購入相談受付後、見積回答に必要な詳細をお伺いするため、担当者よりご連絡させていただきます。(電話/e-mail)

STEP4

見積回答のご連絡
お伺いした詳細を踏まえた見積前提条件およびお見積を担当者より回答いたします。
また、本商品の契約書式やサービス仕様、ご注文方法についても合わせてご案内いたします。

ご留意事項

  • 操作に関するご不明点、お見積回答をお急ぎの場合など、本画面右下のお問合せフォームよりご連絡ください。
    購入相談申込済の場合は、見積番号も合わせてお知らせください。
  • お見積回答は、お客様のご要望期日にお応えしかねる場合がございます
  • 見積前提条件が変更となる場合は、お見積内容も変更となります。お見積回答した担当者まで、再度お問合せください。

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